Tarjoamme työpaikoille tukea työssä jaksamiseen ja jatkamiseen

• edistämällä työyhteisön kykyä tunnistaa työn voimavara- ja kuormitustekijät,
  
• lisäämällä ymmärrystä työstä yhtenä elämänalueena muiden joukossa ja
  
• viestimällä työelämän ilmiöistä ja haasteista käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti.
  

Toimintamme perustuu

• asiantuntijuuteen työkykyhaasteiden ennaltaehkäisemisessä ja selättämisessä,
• kirjoittamattomien odotusten ja velvoitteiden tunnistamiseen kaikilla elämänalueilla sekä
  
• selkeään ja ymmärrettävään viestintään työelämän peruskäsitteillä.
  

Hyvinvoiva henkilöstö yrityksen pääomana

Työn mielekkyys, vaikutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä arvostuksen kokeminen lisäävät yksilön hyvinvointia työssä. Välittävä työyhteisö myös tukee ja kohtelee jäseniään yhdenvertaisesti.

Lue lisää

Luottamus & tehokkuus

Jaettu ymmärrys työn ja muun elämän kirjoittamattomista (psykologisista) sopimuksista lisäävät työyhteisössä keskinäistä luottamusta, vastavuoroisuutta ja oikeudenmukaisuutta.

Lue lisää

Työn kuormitustekijöiden tunnistaminen ylläpitää työkykyä

Työelämän kuormitustekijöiden epäsuhta voimavaratekijöihin on tärkeää tunnistaa, jotta terveyttä uhkaavat tai vaarantavat tekijät ovat poistettavissa ja/tai vähennettävissä.

Lue lisää